Starbucks供应商的社会责任标准主要有以下几个。
1.Srbucks供应商的社会责任标准--生产的产品和服务。
2.Srbucks供应商的社会责任标准--透明性。
3.Srbucks供应商的社会责任标准--员工的健康和安全。
4.Srbucks供应商的社会责任标准--员工待遇和权利。
5.Srbucks供应商的社会责任标准--工作时间和补助。
6.Srbucks供应商的社会责任标准--环境保护。
7.Srbucks供应商的社会责任标准--遵守情况和纠正措施。
以上七个Starbucks供应商的社会责任标准。
Srbucks供应商的社会责任标准之对员工的标准的最后一类是——员工的工作时间和补助。
Srbucks供应商的社会责任标准——工作时间和补助。
Srbucks寻找与我们一起致力于提高工资、改善员工和他们的家庭的生活水平的供应商。必须以现金支付所有员工、包括实习生的工资，最少要相当于法定最低工资。必须按照公开的时间表向员工定期地直接支付工资。至少要向所有员工提供法律规定的福利， 不得对他们的补助进行过重的、不公正的或者不成比例的克扣。员工必须能够拿到精确、完整的按照通用的会计原则记录的个人收入单。员工每周的工作时间不得超过适用法律的规定，或者每周不得超过60小时，以时间短的那项规定为准。员工加班必须得到合适的补偿，必须允许员工在每连续工作6天后获得一次不间断的24小时的休息时间。
总结一句话就是按时发工资给员工，不能克扣员工的工作；每周上班时间不得超过60小时，员工在连续工作6天后可获得一次不间断的24小时的休息时间。
Srbucks供应商的社会责任标准——生产的产品和服务。
星巴克努力与培训和拓展他们的员工的企业合作，与那些与政府和社区合作，与共同致力于改善当地社区的教育、环境、文化、经济和社会福利的企业合作。至少我们要求我们的供应商遵守所有适用法律、规范和法规，包括卫生规范、雇用和歧视法律、环境规定、安全规范以及每个营业门店的建筑条例。供应商必须将这些法律、规范和法规告知他们的员工，并确保口头通知那些不会读写的员工。
我们要求我们的供应商与他们的员工、供应商、承包商和分包商一起高举这些标准，如果适当的话，将这些标准用当地的语言张贴在每个员工都能看到的显眼的位置。供应商应该口头告知任何不会读写的员工。供应商还必须宣传和执行非报复政策，允许员工与他们的管理者、供应商、客户、星巴克或者星巴克指定的第三方讨论这些标准，并且无须害怕管理者的报复。
Srbucks供应商的社会责任标准——透明性。
星巴克希望供应商向星巴克或者指定的第三方提供他们的运作、政策、程序以及相关记录的透明性。供应商必须披露可能与这些标准的任何一条相抵触的情况、或者任何生产、储存或者处理星巴克产品或为星巴克提供服务的单位有违反任何适用法规或法律的情况。供应商必须允许星巴克或者星巴克批准的第三方在不通知的情况下检查他们的记录和设施，以确认他们是否遵守这些标准，还可以进行机密的员工面谈。
供应商必须披露所有为星巴克生产产品的工厂的名称、地理位置和所属情况，包括使用分包商的情况。在生产开始之前，如果申请从一家工厂换到另一家，或者要使用分包商，都必须提前得到星巴克的批准。
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